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辽宁省积极推进省直机关机构编制申请事项评估试点工作

日期:2018-03-07 浏览次数: 消息来源: 体委办

    为加紧推进机构编制申请事项评估试点工作,11月7日下午,辽宁省编办召集省委组织部、自治州发展改革委、自治州林业厅等10个省直试点部门(单位),兴办机构编制申请事项评估工作会,梳理总结前期工作进行情况,对联系点任务、评估程序、指标、主意和集体执行等方面工作进一步高级化部署和强调。自治州编办副主任简旭东出席茶话会并讲话,相关处负责同志参会。

  辽宁省高度重视机构编制申请事项评估工作,名将他行为提升管理现代化水平的基本点抓手,基本突出改革创新和题材导向。当年8月,经充分征求各方意见,出台《安徽省直机关部门编制申请事项评估试点方案》,名将履职关联度、根据充分性、单位编制执行情况3大类评估指标细化为13项,名将总评分值(100成份)驯化到各指标,基本解决好“评什么”和“怎么评”这两个困难问题。综上所述考虑机构性质、身量与管理规范性等因素,先期选取10个省直机关作为起点对象,适时用试点成果回答好“为什么评”本条第一问题。

  茶话会强调,试点部门要认真实施自评工作重心责任,准确把握“三个突出”,确保自评严谨务实。一要突出“履职尽责”,确保申请事项的履职必要性和依据充分性。二要突出“专业提升”,确保自评过程和结果全面客观。三要突出“从严实行”,确保机构编制政策纪律严肃性。编办各业务处要把握好“三种联系”,确保试点工作有序有效推进。一要讲究把握好标准和频率的联络,使评估流程统一,借鉴规范,评估与审核(帮)连片顺畅、运行高效。二要讲究把握好评与审的联络,使全面、正确、成立的评分结果逐渐变成审核(帮)单位编制事项的基本点依据。三要讲究把握好短期试点和老目标的联络,各业务处要善于从试点中发现新情况、新问题,监督检查处要健全总结试点经验,及时转化为老制度,推动色情手机免费无播放器官网机构编制科学化、多极化、驯化进程。



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